planning software

Kenniscentrum

Wijzigingen in de niet-geautomatiseerde informatievoorziening vormgeven

In de huidige tijd is een steeds groter deel van de informatievoorziening in organisaties geautomatiseerd. Denk hierbij alleen al aan het automatiseren van zaken als personeelsbezetting in applicaties zoals workforce planning software. Toch zijn er ook delen van de informatievoorziening die zich nog lastig laten automatiseren. Hoe kan een organisatie wijzigingen in niet-geautomatiseerde delen van de informatievoorziening nu het beste vormgeven en wat zijn hiervan de gevolgen aan IT-zijde en klantzijde? We bespreken het hieronder.
Lees meerWijzigingen in de niet-geautomatiseerde informatievoorziening vormgeven

Voorbereiden van transitie bij wijzigingen

Een goede voorbereiding is het halve werk. Dit bekende spreekwoord is zeker van toepassing op het doorvoeren van wijzigingen in de informatievoorziening. Wijzigingen in informatiesystemen zoals workforce planning software kunnen binnen een organisatie onvoorziene gevolgen hebben wanneer deze vooraf niet zorgvuldig zijn voorbereid. Het proces Voorbereiden transitie is bedoeld om de kans op een succesvolle doorvoering van dit soort wijzigingen te vergroten en de uiteindelijke transitie probleemloos te laten verlopen.
Lees meerVoorbereiden van transitie bij wijzigingen

Specificeren van wijzigingen in workforce planning software

Het succesvol doorvoeren van wijzigingen in een organisatie staat of valt met een goede formulering ervan. Wanneer vooraf niet duidelijk is wat de exacte inhoud of het beoogde resultaat is van een wijziging, sorteert deze na implementatie immers zelden het gewenste effect. In dit artikel leggen we uit hoe het proces Specificeren kan helpen om de uitvoering van wijzigingen in workforce planning software sneller, beter en kostenefficiënter te laten verlopen.
Lees meerSpecificeren van wijzigingen in workforce planning software

Hoe borg je een goede operationele ICT-aansturing voor workforce planning software?

Voor optimaal functionerende workforce planning software in een organisatie moet de interne of externe IT-dienstverlener goed zijn werk kunnen doen. Het proces Operationele ICT-aansturing speelt hierin een belangrijke rol. Weten wie wat wanneer doet, is immers cruciaal om de IT-organisatie te laten uitvoeren wat er op elk moment is gewenst. In dit artikel leggen we uit hoe je kunt zorgen voor een goede taakverdeling bij het aansturen van IT-processen.
Lees meerHoe borg je een goede operationele ICT-aansturing voor workforce planning software?

Hoe beheer je bedrijfsinformatie binnen workforce planning software?

Binnen organisaties wordt gewerkt met eindeloos veel informatiestromen. Een goed beheer van al deze gegevens is noodzakelijk om beslissingen te nemen op basis van de juiste informatie, maar ook om een correcte en zorgvuldige toepassing van de geldende privacywetgeving te borgen. Maar welke gegevens zijn hierbij precies te onderscheiden en hoe kun je het beheer van bedrijfsinformatie het beste structureren? Je leest het antwoord op deze en andere relevante vragen hieronder.
Lees meerHoe beheer je bedrijfsinformatie binnen workforce planning software?

Hoe richt je gebruikersondersteuning in voor workforce planning software?

In iedere organisatie is het van belang dat gebruikers goed kunnen werken met de bestaande informatievoorziening. Het proces Gebruikersondersteuning speelt hierin een essentiële rol door medewerkers op de werkvloer te ondersteunen bij een vloeiend dagelijks gebruik van workforce planning software. In dit artikel lees je waarom steeds meer organisaties behoefte hebben aan een gestroomlijnde Gebruikersondersteuning en hoe dit proces in de praktijk optimaal uitvoerbaar is.
Lees meerHoe richt je gebruikersondersteuning in voor workforce planning software?

Hoe kies ik het beste planningsprogramma?

Een goede planning is een voorwaarde voor productieve werknemers en soepel verlopende bedrijfsprocessen. Toch hebben veel organisaties in de praktijk moeite met het optimaal op elkaar afstemmen van de personeelscapaciteit en het verwachte werkaanbod. Debet hieraan is vaak het gebruik van het verkeerde planningsprogramma of van een nog beperkter alternatief zoals Excel. In dit artikel leggen we daarom uit waarom professionele planning software voor de meeste organisaties onontbeerlijk is en hoe je tijd en kosten bespaart door direct het juiste planningsprogramma te kiezen.
Lees meerHoe kies ik het beste planningsprogramma?

Lancering Planbizz Arena 2022

Afgelopen week is tijdens een feestelijke lancering de nieuwe editie van de Planbizz Arena gepresenteerd. De Planbizz Arena 2022 is het meest actuele totaaloverzicht van relevante Workforce Planning software in de markt en ondersteunt organisaties bij de complexe zoektocht van de best passende planning software. Dit blijkt voor veel organisaties namelijk een steeds grotere opgave in een tijdperk waarin niet alleen de vraag, maar ook het aanbod van softwareleveranciers alsmaar groeiende is. In de webinar bespreken Rick Arts en Rocco Agterberg ontwikkelingen en trends in verschillende branches en lichten zij in elk segment interessante nieuwe softwareaanbieders uit.
Lees meerLancering Planbizz Arena 2022

Planning maken voor organisaties: 3 tips

Het maken van een planning is binnen veel organisaties een tijdrovende klus. Vaak wordt er nog gewerkt met een eenvoudig Excel-bestand, waardoor het overzicht ontbreekt en het lastig is om te anticiperen op veranderingen in de workforce en het werkaanbod. In dit artikel delen we daarom 3 tips voor organisaties die hun planning – en daarmee ook hun productiviteit en kostenefficiëntie – naar een hoger niveau willen tillen.
Lees meerPlanning maken voor organisaties: 3 tips
Projectleider inkoop roostersoftware

Expert aan het woord Rick Arts

Sinds 1 januari 2022 is Rick Arts mede-eigenaar van Planbizz. Maar hoe is hij hier terechtgekomen, wat is zijn professionele achtergrond en waar komt zijn passie voor Workforce Planning (software) vandaan? In dit artikel maken we nader kennis met Rick en bespreken we zijn visie op een succesvolle selectie en beter beheer van Workforce Planning software.
Lees meerExpert aan het woord Rick Arts

Hoe pas je ASL toe voor Workforce Planning software?

ASL is een bekend procesraamwerk voor de uitvoering van beheer, onderhoud en vernieuwing van applicaties. Dat maakt dit framework relevant voor organisaties die applicaties zoals Workforce Planning software gebruiken. Voor de beste resultaten zijn deze softwareapplicaties uitgekozen en geïmplementeerd met essentiële ASL-principes in het achterhoofd. Hieronder bespreken wij wat ASL precies is en hoe je met behulp van dit raamwerk het maximale potentieel van je Workforce Planning software kunt benutten.
Lees meerHoe pas je ASL toe voor Workforce Planning software?