Expert aan het woord: Sanne Heijmans

Sanne Heijmans draait al jaren mee in de zorg en kent de sector vanuit verschillende perspectieven

Deze alleskunner weet als geen ander hoe belangrijk een goed rooster is én hoe uiteindelijk iedereen daar beter van wordt. Haar gedrevenheid past precies bij Planbizz.

Sanne begon ooit als persoonlijk begeleider in de gehandicaptenzorg. Een mooi vak. Toch ging ze al snel iets anders doen. Sanne: “Ik wist al gauw dat ik het fysiek zware werk in de zorg niet lang zou gaan doen. Vervolgens pakte ik binnen die zorgorganisatie het roosteren in Ortec op. Dat beviel me goed. Als je langer met een pakket als Ortec werkt, kun je anderen helpen aan slimme foefjes waarmee ze hun werk efficiënter kunnen maken. Dat vind ik leuk.” Later werkte Sanne nog op de planning bij een detacheerder in de zorg en bij een adviesbureau op het gebied van planning en workforce management. Ook volgde ze de hbo-leergang Optimalisering Personele Inzet. “Ik wil mensen helpen en trainen zodat het rooster optimaal benut wordt en medewerkers blij zijn met hun rooster.”

Sturing in eigen rooster

Met twee jonge kinderen van vijf en twee jaar weet Sanne hoe prettig het is als je werk bij je leven past. “Mijn gezin staat op nummer 1. Samen herinneringen maken, dat vind ik belangrijk. Bijvoorbeeld samen koken en bakken want dat is mijn hobby – van zoet tot hartig. Daarom plan ik alles om mijn gezin heen en dat lukt goed. Dat zie je ook in de zorg: mensen willen graag sturing in hun rooster. Waar je vroeger je leven moest vouwen om je rooster, is dat nu andersom. Zeker in de zorg heeft je rooster veel impact op je leven. Als je de planning optimaal inricht, heeft zowel de zorgmedewerker als de organisatie daar profijt van. Dat komt neer op het hebben van de juiste medewerker op de juiste tijd op de juiste plaats.”

De lat ligt hoog

Dat is precies waar Planbizz naar streeft: maatschappelijke organisaties optimaal met hun workforce planning- en roostersoftware laten werken. Dat ambitieuze doel was mede de reden om de overstap naar Planbizz te maken. Sanne: “Met de missie van Planbizz ligt de lat hoog. Maar daarom vind ik het juist tof om daaraan mee te werken. Met name in de zorg moet je goed omgaan met de beschikbaarheid van mensen en tijd. Dat is essentieel voor het welzijn van de bewoners en cliënten. Ik kijk ernaar uit om in de rol van Functioneel Beheer Consultant bij verschillende maatschappelijke organisaties te mogen werken en zo mijn bijdragen te mogen leveren aan de missie van Planbizz.”

Betrokkenheid als basis

Een vriendin wees Sanne op de vacature bij Planbizz. De overstap van een grote organisatie naar een kleiner bedrijf sprak haar aan. Sanne: “Mijn werk is echt mijn passie. Die passie zie ik ook bij mijn collega’s van Planbizz. De betrokkenheid is groot, zowel bij het werk als bij elkaar. Dat vind ik het fijne van een kleiner bedrijf. Die betrokkenheid en onderlinge interesse vormen een goede interne basis. Je merkt: wat je geeft krijg je terug. Ik hou van die mentaliteit. Ik heb er zin in om Planbizz verder mee op te bouwen.”

Ben je als functioneel beheerder van planning-  en roostersoftware ook toe aan de volgende stap in je loopbaan? Neem dan een kijkje naar onze uitdagende vacatures of neem contact op via onze contactpagina.